公       告

为加大教育人才引进力度，不断优化教师队伍结构，切实提高娄底一中教育集团春元中学和湖南师范大学附属春元学校教育教学质量，提升我区教育品牌，结合编制、岗位需求情况，经研究，决定面向高等院校师范类专业毕业生公开招聘教师。现将有关事项公告如下。

一、娄底经开区及招聘学校简介

（一）国家级娄底经济技术开发区简介

娄底经济技术开发区成立于2003年，位于娄底市城区北部，2012年晋升为国家级经济技术开发区，2015年迈入全省“千亿园区”俱乐部，2016年跻身全国国家级经济技术开发区“百强”，2021年与娄底市水府示范片万宝新区整合，重新组建娄底经济技术开发区，辖区面积134.5平方公里，下辖涟滨、大埠桥2个街道办事处，28个村（居），管理人口12万。园区区位十分优越，高铁高速南北通达、东西纵贯，交通完善便捷；境内风光秀美，涟水河、孙水河、西阳河流经全境，自然环境怡人；人才政策十分优越，各类保障全面充分，是创业居家的理想选择。

（二）娄底一中教育集团春元中学简介

春元中学始创于1907年，坐落在大埠桥办事处西阳河畔。薪火相传，弦歌不辍，已逾百年，是娄底经济技术开发区所属公办学校。学校占地面积66亩，现有教师96人，班级26个，学生1500多人。

2019年元月，娄底经济技术开发区与娄底一中正式合作办学。学校抓住集团化办学的新契机，秉承“求实”之校训，遵循“为学生发展计长远”的教育理念，依托娄底一中的教育实力和管理经验，矢志重塑百年名校形象。娄底市第一中学教育集团春元中学自合作办学以来，相继获得“娄底市书香校园”“娄底市文明校园”“娄底市安全文明学校”“娄底市禁毒先进学校”“娄底市‘五四’红旗团委”“娄底市首批绿色学校”等荣誉。目前，班子成员团结务实，守正创新；全体师生众志成城，勤勉工作；学校呈现出一派崭新气象，开启了百年春元持续发展的新征程。

（三）湖南师范大学附属春元学校简介

湖南师范大学附属春元学校，是一所“十二年一贯制”公办学校，包括小学部、初中部和高中部，系国家级娄底经济技术开发区、三·一集团、湖南师范大学合作共建的高规格、高品质学校。湖南师大附属春元学校，总用地面积 105亩，总投资4.9亿元人民币。学校主体建筑包括小学部教学楼、小学部辅助教学楼、中学部教学楼、中学部辅助教学楼、学生宿舍楼、综合楼、食堂及风雨操场、游泳馆、服务用房等。学校设400米标准运动场1个（初中部）、200米运动场1个（小学部）、室外篮球场 6个、室外排球场4个。

湖南师范大学附属春元学校小学部、初中部将于2022年9月1日前交付使用。新学校将成为娄底城区教育设施一流、师资力量雄厚、教育理念先进、管理观念创新的优质学校。

二、招聘方式

本次招聘教师采取现场考试与考核相结合的方式进行。

三、招聘范围和对象

湖南师范大学、湖南第一师范学院、湖南人文科技学院2022届应届全日制本科及以上毕业生。

四、招聘名额及岗位

招聘名额：25名。其中高中教师10名、初中教师6名、小学教师9名。

（一）娄底一中教育集团春元中学10人。语文1名、数学1名、政治2名、英语1名、地理1名、化学1名、生物1名、音乐（声乐）1名、美术（绘画）1名。

（二）湖南师范大学附属春元学校15人。初中语文1名、初中英语1名、初中地理1名、初中体育（田径）1名、初中音乐（声乐）1名、初中美术（绘画）1名；小学科学2名、小学音乐（舞蹈、器乐）2名、小学美术（1名美术专业、1名限绘画专业）2名、小学体育（武术、篮球、足球各1名）3名。     

五、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.热爱教育事业。

3.遵纪守法，品行端正，服从组织安排。

4.具备岗位所需学历、专业资格和技能条件。

5.具有符合国家或行业规定，能坚持正常工作的身心条件。

6.年龄不超过30周岁（1991年6月1日及以后出生）以本人二代身份证为准。考核时，当身份证年龄与档案年龄不符时，以档案年龄为准。

（二）具体条件

1.学历条件：应聘高中教师应具有湖南师范大学（湖南人文科技学院）全日制本科及以上学历，应聘初中和小学教师应具备湖南师范大学、湖南人文科技学院、湖南第一师范学院全日制本科及以上学历。应聘者须在2022年8月31日前取得毕业证（学位证）。

2.教师资格证条件：应聘者应具有应聘岗位对应的教师资格证。

3.普通话等级证条件：应聘语文教师应具有二级甲等以上普通话等级证书，应聘其它教师需二级乙等以上普通话等级证书。

4.有下列情形之一者不得报号名应聘:

（1）曾受过刑事处罚的人员；

（2）在校读书期间严重违反校纪校规，受到过处分而没有取消处分的；

（3）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

（4）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

（5）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（6）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员；

（7）法律、法规、规章规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

六、招聘程序

（一）宣传发动

发布招聘信息，宣传招聘相关事宜。

（二）报名与资格审查

1.报名方式及时间安排：

采取现场报名的方式（校园宣讲会或双选会）

（1）2022年5月29日8：30-11:30在湖南师范大学，地点：师大二里半校区至善楼208教室；

（2）2022年5月30日15：00-18:00在湖南第一师范学院，地点：湖南第一师范学院东方红校区百熙楼；

（3）2022年6月1日9：00-12:00在湖南人文科技学院，地点：匠成楼。

现场面试并现场签约。

2.报名要求：应聘者持本人身份证、学历证（2022年届全日制普通高校应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门的就业推荐表原件）、教师资格证（2022年届全日制普通高校应届毕业生可暂凭教师资格考试笔试成绩合格证明或师范生教师职业能力证书）、普通话等级证和自荐表报名，填写《娄底经济技术开发区2022年公开招聘中小学教师报名表》（见附件2），每位考生限报一个岗位，报名初审合格人员直接进入面试程序。如面试确不能胜任教学工作（面试成绩70分以下，不含70分），则不予聘用。如有岗位无人报名，则根据现场报名情况核减招聘计划。

（三）资格审查

本次招聘工作资格审查贯穿全过程。面试时要提供以上所有原件进行资格审查。报名时应签订诚信承诺书，提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。任何环节发现应聘人员不符合报名条件或弄虚作假或违反招聘规定的，一经查实，取消其考试或聘用资格。

（四）面试

1.面试形式。面试采取现场答辩的方式进行。面试主要了解应聘对象的教育教学能力和专业知识情况；考察应聘者形象气质、基本功素养、语言表达与交流沟通等综合能力；应聘音乐、体育、美术专业岗位的，还需展示专业素养（应聘者自主展示特长，所需器材自带）。

2.面试时间。面试时间控制在10分钟以内，音体美适当展示技能。

3.面试地点。湘师书院

4.面试成绩。面试成绩实行百分制，由现场评委根据应聘对象综合素质给出合理分数，考生的面试成绩根据现场评委评分情况，面试成绩去掉最高分和最低分，取平均分数，保留小数点后面两位数，小数点后第三位数按四舍五入的规则处理，面试成绩当场公布。

（五）档案考查。主要考查应聘者在高校学习期间的政治思想表现、学习成绩、研究性成果、学术论文及活动能力。

（六）签约。根据面试成绩择优录取现场签约，成绩相同的加试一场。组织相关人员现场签订拟聘用协议（协议一式两份，招聘对象与招聘单位各1份，未就业的毕业生还须签订《普通高等学校毕业生就业协议书》），向考生发出调档函。签约对象必须于2022年8月1日前将个人档案送交娄底经开区组织工作局人事科，未按时送交个人档案的视为放弃签约。被聘人员签订《聘用协议》后，不得再与其他用人单位签订《聘用协议》，否则视为违反《聘用协议》，由聘用方追究其相关违约责任。

（七）考察和体检

1.考察。对面试合格的人员进行考察。重点对体检合格人员在思想政治表现、遵纪守法、道德品质等情况进行考察，并对其报考资格进行复查。2022年8月1日前，考生提供毕业证、教师资格证、学位证、本人档案和《政审表》（含所在单位或村组、社区签署意见的表现和当地公安部门出具的无违法犯罪记录证明等）。

2.体检。对考核合格的拟聘用人员由娄底经开区统一组织到县级以上综合医院体检，体检项目和标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试任）》（国人部发[2016]140号）等一系列规定执行。体检时间另行通知。

（八）聘用。考察和体检都合格者确定为拟聘用对象，办理聘用手续。聘用对象试用期1年，试用期工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满并经考核合格的予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。聘用者须在聘用单位工作满5年且年度考核均为合格方可异动，对未在所聘单位任教满5年要求流动的，作自动解聘处理。

（九）待遇

1.被聘用者列入财政全额拨款事业编制，与用人单位签订《聘用合同书》，办理编内聘用手续。

2.对湖南师范大学本科及以上毕业生一次性给予5万元生活补贴；所有被聘用人员连续3年享受600元/月的住房补贴。

七、其他事项

（一）应聘人员需遵守防疫防控相关规定。根据疫情防控要求，请应聘者严格履行防疫义务，按照考务工作要求，配合做好防疫检查和处置等相关工作。根据省人社厅、省卫生健康委员会印发的《关于加强人事考试新冠肺炎疫情防控工作的通知》(湘人社函[2021]161号)要求，凡不能提供健康码、通信大数据行程卡、48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告的考生，一律不准参考。同时在校园招聘的组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大应聘人员理解、支持和配合。

（二）应聘人员及时关注查看招聘信息。面向高等院校师范类毕业生招聘教师过程中相关通知、公示、调整、补充等事项，在国家级娄底经济技术开发区官方网站公布，不再另行电话和短信通知，请应聘人员及时查看网站。因应聘人员未及时查看相关网站，导致本人未按要求参加体检、考察、聘用的，视为自动放弃，责任自负。报名、考务咨询电话：0738-8652899。请在工作时间段拨打电话进行咨询。

（三）本公告未尽事宜依据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）文件的规定，由国家级娄底经济技术开发区招聘教师工作领导小组集体研究决定。

八、组织机构

为加强对择优引进骨干教师工作的组织、领导和监督，成立国家级娄底经济技术开发区公开招聘教师工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设区社会事务局。整个招聘工作在区公开招聘教师工作领导小组领导下进行，由办公室具体负责招聘工作的组织实施。

附件3

诚信考试承诺书

我已仔细阅读国家级娄底经济技术开发区2022年面向高等院校师范类专业毕业生公开招聘教师公告、相关政策、纪律要求及违纪违规处理规定，清楚并理解其内容。我郑重承诺：

一、自觉遵守公开招聘的有关规定及聘用的有关政策。

二、准确、慎重报考符合条件的岗位，并对自己的报名负责。

三、诚信报名，准确填写有效的手机号码、联系电话、通讯地址等联系方式，并保证在报考期间联系畅通。如实填写报名信息，不虚报、瞒报，不骗取考试资格，不干扰正常的报名秩序。

四、诚信考试，遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊或协助他人舞弊；不参与网上不负责任的议论。远离考试违纪违法高压线，避免一次作弊，悔恨终生。

五、诚信履约，珍惜机会，不轻易放弃，珍惜信誉，严肃对待每一个招考环节，认真践行每一项招考要求。不随意放弃面试、体检、考察、聘用资格，以免错失实现职业理想的机会，影响其他考生权益和招聘单位的正常补员需求。

六、对违反以上承诺所造成的后果，本人自愿承担相应责任。

应聘人员承诺签名：

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